大厂纷繁跟进！“混合作业”作业形式有何法力？｜热财经
又一家闻名企业宣告跟进“混合作业”作业形式。所谓“混合作业”，便是公司作业+异地作业相结合的作业形式。
7月9日，在线旅行渠道去哪儿宣告，从7月15日起，每周三、周五，职工能够灵敏挑选作业地址。
记者整理发现，近年来“混合作业”作业形式成了“香饽饽”，美国硅谷的科技公司谷歌、微软、Meta等多家闻名公司都接连实施这一准则。
那它到底有何优点，竟让大厂纷繁跟进？
多家大厂推行混合作业
7月9日，去哪儿首席履行官陈刚发全员信宣告，从7月15日起，每周三、周五，职工能够灵敏挑选作业地址。值得注意的是，陈刚在信中着重，职工按规则混合作业“无需任何请求批阅”。
值得一提的是，去哪儿COO（首席运营官）刘连春表明，无论是在家、酒店仍是其他休假场所都能够混合作业，职工只需求确保作业顺利完成即可。年假＋混合作业，也没有问题。
“去哪儿现在采纳的混合作业形式，是依据现在公司的运营状况、职工才能、办理水平等多要素归纳决议的，也考虑到当时的社会环境、职业状况。未来，去哪儿还将继续提高办理水平，不断寻求最适合公司和职工开展的作业形式。从长远来看，去哪儿想做一个‘轻办理’的公司，推进混合作业的趋势不会改动。”刘连春弥补道。
据了解，去哪儿混合作业适用人员规模为入职6个月以上的标准工时正式职工为主。
另一家在线旅行渠道携程早在2022年就已推出混合作业形式。据携程黑板报音讯，2022年2月14日，携程集团宣告将在全公司推行混合作业准则。2022年3月1日开端，每周三、周五，公司各事业部、职能部门可依据实践办理需求，实施或逐渐推行一两天的混合作业，即每周有一两天，契合条件的职工可自行挑选作业地址。
记者整理发现，除了携程和去哪儿，国内外还有多家闻名科技公司推出混合作业形式，如乐视自2023年1月1日起，履行每周4天半作业制，即每周三实施弹性的半响作业制，考勤时刻调整为接连的5小时；2021年，苹果首席履行官蒂姆·库克在一封内部信中表明，期望职工从9月开端每周至少回到线下，在作业室作业三天，但遭到了多名职工的对立；Facebook首席履行官马克·扎克伯格2020年也曾表明，估计公司约一半的职工终究将在未来五到十年内完成长途作业。
混合作业形式有何利害？
职业人士以为，混合作业能够节约进入作业状况的无效本钱，削减通勤本钱与时刻耗费，提高职工的作业功率。但一起，混合作业也给企业带来了新的考虑，包含怎么坚持团队协作的功率、办理涣散的团队等。
在广州一家科技公司作业的陈先生告知记者，其地点的公司答应担任的技能职工一致长途作业，定时回公司开会；依照成绩合格状况，答应商场和出售职工周一、周四长途作业。
陈先生表明，该作业形式可节约通勤时刻以及添加作业幸福感。“广州的夏天这么热，周一不必早上顶着酷日趁早八，心境会酣畅许多，此外，自己也可灵敏组织时刻，例如当天把待办提早做好，就能够去健身房或许干其他作业了。”陈先生告知记者。
当然，陈先生也以为，居家作业也有一些坏处，即该作业形式需求职工有比较强的自我办理才能，否则不自觉的人可能会在家“摸鱼”。不过对此状况，陈先生地点的公司也有对应办法，即要求职工上下班时刻在家打卡、写日报，当月不合格下个月撤销福利等。
此外，居家作业满意不了跟搭档面对面交流协作的需求，“假如某段时刻在忙某个项目，我仍是会跟搭档约好回公司。”陈先生弥补道。
混合作业有利有弊，但整体来看仍是利大于弊。由于在正式实施混合作业形式之前，大多数公司都进行了试验，并依据相关数据终究挑选了实施混合作业形式。
据介绍，2023年10月，去哪儿开端了为期9个月的混合作业试验。收回数据显现，职工对混合作业的各个维度反应正面——超越九成的职工以为混合作业后幸福感有显着提高，职工自动离任率在混合作业后下降了三成。 在全员信中，陈刚表明，在混合作业试验期间，“有的同学把通勤的时刻用来撸铁，瘦了8斤；有的同学为了便利线上开会，自学了交流的技巧……”
携程集团董事局主席梁建章指出，在全面实施混合作业准则前，携程现已进行了半年的超越1600人参加的混合作业试验，成果显现，职工参加志愿上升至近六成，59.2%的职工表明“激烈支撑”，28.2%的职工挑选“支撑”。在绩效无显着影响的状况下，携程离任率下降约三分之一。
携程乃至还用试验期间的数据发了顶刊。2024年6月12日，斯坦福大学Nicholas Bloom、香港中文大学（深圳）经管学院韩若冰、携程网梁建章，在世界顶尖学术期刊Nature上宣布了题为：Hybrid working from home improves retention without damaging performance 的研讨论文。该研讨显现，灵敏的居家作业准则能提高携程网的作业满意度和职工保有率，未发现混合作业对职工体现有相关影响。
不过，最终，该研讨也指出，这些成果或适用于相似携程的作业环境，即在现代作业空间实施八小时作业制的职工。
高增长公司偏心灵敏作业？
依据智联招聘、北京大学国家开展研讨院于2022年联合发布的《我国长途居家作业开展陈述》，有超九成求职者期望一周中至少有1天能够长途居家作业，有五成求职者期望一周中至少有3天能够长途居家作业。
2021年，埃森哲曾发布陈述《作业的未来》。该陈述显现，83%的作业者以为混合作业形式是最佳的。在这种状况下，个人有才能在25%-75%的时刻进行长途作业。这项研讨包含11个国家的9326名工人。40%的受访者以为他们能够在任何地方坚持生产力和健康。
值得重视的是，该陈述还显现，高增长的公司中有63%现已完成了更灵敏的作业形式。在这种形式下，职工能够挑选长途或现场作业。而大多数（69%）的负增长或零增长公司依然重视作业场所，他们更喜爱现场作业而不是支撑混合形式。
别的，依据微软发布的《2021年作业趋势指数陈述》中的数据，有66%的企业领导者考虑为混合作业从头规划作业区域，还有73%的职工期望保存长途作业的灵敏性。
在新趋势下，作业方法的改动不仅是企业本身办理方法、功率办理的一次改造，也是企业招引人才，留住人才的新测验。
在2022年全国两会上，全国人大代表，惠州市委常委、宣传部部长黄细花曾主张，结合企事业单位的作业性质和用工实践，活跃推行灵敏作业形式，答应职工每周挑选一两天长途作业，更好平衡作业和家庭生活，提高职工幸福感和满意度。一起，对灵敏作业形式的办理予以标准和辅导，保证劳动者合法权益。
掌管｜李志文
来历｜羊城晚报·羊城派归纳21世纪经济报导、每日经济新闻、新周刊、海报新闻等
告发/反应
相关文章
一、晚餐选择的基本原则
晚餐不仅仅是一天的最后一餐，更是身体恢复和补充能量的重要时刻。我们需要注意以下几点：
- 营养均衡：确保包含主食、蛋白质、蔬菜和适量的健康脂肪。
- 适量就餐：控制食量，避免过饱影响睡眠。
- 低脂肪、高纤维：选择低脂肪的牛肉、鸡肉或鱼类作为蛋白质来源，增加豆腐、全谷物和水果的摄入。
- 避免过晚进餐：一般建议在睡前2小时完成晚餐。
二、健康晚餐的推荐食材
根据网友们的推荐和营养师的意见，以下食材无疑是晚餐的优选：
- 瘦肉类：鸡肉、火鸡肉、鱼肉等，提供所需的优质蛋白质。
- 全谷类食物：糙米、燕麦、全麦面包等，富含纤维，有助于消化。
- 新鲜蔬菜：西兰花、菠菜、胡萝卜等，富含维生素和矿物质，帮助增强免疫力。
- 健康脂肪：橄榄油、牛油果等，适量摄入对心脏健康有益。
- 水果：晚餐后可以选择少量的水果作为甜点，满足口感需求，同时补充必要的营养。
三、如何烹饪更健康
除了选择正确的食材，烹饪方式也至关重要。以下几种烹饪方法更为健康：
爆料吃瓜网友科普：晚餐吃什么更健康？
爆料吃瓜网友科普：晚餐吃什么更健康？在现代快节奏的生活中，晚餐作为一天中重要的一餐，越来越受到大家的关注。许多网友热衷于讨论晚餐吃什么才更加健康。今天，我们将结合一些热门观点，给大家科普一下晚餐的健康...
江苏警方发布冲击整治网络流言网络暴力十起典型事例
新京报讯（记者张静姝）网络流言、网络暴力违法犯罪严峻打乱社会公共次序，侵略公民合法权益。公安部布置展开冲击整治专项举动以来，江苏省公安机关继续加大冲击整治力度，实在保护网络空间次序和人民群众合法权益，...
吃瓜网 - 吃瓜爆料热点黑料网红大瓜独家爆料2025年6月30日
主演：菲拉·维塔拉,Reetta,Ylä-Rautio,亚历克斯·安东,米寇·考毗拉,托米·阿拉塔洛 主演：拉米·马雷克,劳伦斯·菲什伯恩,瑞秋·布罗斯纳安,霍特...
官方消息：全红婵被确认不参加新加坡世锦赛回广东养伤！引热议2025年6月20日
作为两届的奥运冠军，这么重要的赛事都无法参加，她自己本人应该也会难受的，有很大遗憾吧。但没办法，她身上有太多的伤，脚踝腰劳损，这么多年训练下来，留下一身的伤病。...
视频丨俄总统普京会晤美特使威特科夫 多名俄官员参会
00:29当地时间4月25日，俄罗斯总统新闻秘书佩斯科夫称，俄总统普京正在克里姆林宫会晤美国中东问题特使威特科夫。俄总统助理乌沙科夫和俄罗斯直接投资基金总裁德米特里耶夫参加会晤。据报道，当天，威特科夫...
雷军宣布内部讲演：小米不再是职业新人，没有“新手保护期”
5月16日音讯，小米集团创始人雷军近来在小米价值观大赛后，面向内部职工宣布讲演，就近期小米因交通事端引发的言论危机作出回应，着重小米需以更高规范承当职业领导者职责。雷军首要回忆了三月底的交通事端引发的...